近來不知怎麼了有愈來愈多的中高齡者在找工作,這是以往很少有的現象,上週來了好多的中高齡者要應徵作業員的工作,甚至有一個先生是需要每週洗腎3次的,年輕人找工作的反倒沒有中高齡者多。甚至來面試時的態度都是一副有也可以沒有也行的不在乎模樣。
以前農業社會到了五,六十歲時,長者在家含飴弄孫,享受者天倫之樂,似乎是理所當然的,進入工商社會後生活應該要更富裕更優渥不是嗎?怎麼五,六十歲的長者反倒是需要出來找工作呢?真是不解,是現在養兒不能防老嗎?是子孫不爭氣亦或是生活在21世紀的現在,物質生活壓力太大,老覺得錢不夠用,所以需要出來找工作。
同事離職快半年了,我們一直保持著很好的關係,其實我們也只共事1年多,但分屬不同事業部。雖然因不同的事業部門,不會有業務的往來而有太多交集,但我們的感情算是還不錯的。有事沒事也會過來我們這邊串串門子,交換一下零食或八卦。
不知道為什麼我們部門和另一事業部的相處就是沒那麼的水乳交融,或許是因為沒有業務往來!!又或許是因為全是女人!!孔子曾說:「惟女子與小人難養也!!」哈!!會不會真應驗了。
為了想一瞧高鐵的盧山真面目,在徵才回家路上特地順路到這家傳說中的餐廳,為了拍這張照片,真是伸長了脖子,這列是北上的車子,在遠遠的地方有一個小弧度的彎道,遠遠看到時先把相機拿好,快門按一半,等到車子接近時,再按快門,很幸運的我拍成功了~~因為火車速度太快很多人都來不及按快門車子便一溜煙的不見了!!要再拍的話要再等近30分鐘才會有車經過~~呵!!
最近有事沒事就去逛逛yahoo知識+,發現在勞資權益的這個分類裡,有好多好多提出疑問,這些疑問包括,勞健保的加保問題,公司利用假日辦理員工旅遊是否違反勞基法,派遣公司吸血的問題,...等。
有一則寫著公司利用10/9及10/10兩個梯次要辦理員工旅遊,他的問題是10/10出發的團少用了公司的一天時間,這樣是不是不符合勞基法,我簡直要昏倒,依勞基法規定雇主只要依法投保勞健保及勞退提撥即是合法雇用,怎麼會有這麼不知足的人呢?這樣也要計較,那如果公司不給員工這些額外的福利呢?
今晚看大愛台節目時,看到過去使用的綠色100圓紙鈔,突然想到自己也有幾張已不再流通的紙鈔,一時心血來潮,想到把這些過去使用現已不再使用的紙鈔拿出來和大家分享。也許四,五年級生都還有著各式各樣的回憶呢!!
不久前應週遭朋友的要求去敗了這個切皂器回來,再把波浪刀架上去(99元店買的),這樣切出來的皂就可以看起來整齊一致了,只是原來就是純手工的東西為什麼要這麼講究外型呢?拗不過大家的慫恿還是從善如流。嗚~~可花了我不少COCO呢!!
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